Firmy IT szukają specjalistów i oferują wyższe wynagrodzenie w czasie pandemii koronawirusa

w dniu


Pandemia koronawirusa dotyka właściwie wszystkich branż, ale jak wynika z nowego raportu No Fluff Jobs, segment IT jest w miarę bezpieczny. Co prawda, znacząco zmalała liczba ofert dla pracowników najniższego szczebla, ale za to wzrosły średnie zarobki na umowach B2B. Nowym trendem jest wzrost zapotrzebowania na specjalistów wytwarzających narzędzia do komunikacji i pracy online.
Z nowego raportu No Fluf Jobs dowiedzieliśmy się, że panujący na świecie koronawirus nie odbija się na branży IT tak mocno jak na innych.Nie oznacza to oczywiście, że nie odbija się wcale, bo firmy dużo mniej chętnie zatrudniają tzw. juniorów – liczba ofert pracy kierowanych do pracowników niższego szczebla zmalała w marcu aż o 40 procent. Równocześnie jednak o 5 procent wzrosło zapotrzebowanie na specjalistów, szczególnie tych samodzielnych, mogących od razu rozpocząć pracę w domu, którzy nie potrzebują większej pomocy zespołu.  
W niektórych sektorach IT zapotrzebowanie na nowych pracowników spadło prawie do zera, w innych znacząco wzrosło. W tym momencie 32 procent ofert pracy na portalu No Fluff Jobs to ogłoszenia od firm wytwarzających i utrzymujących usługi lub narzędzia online. W kolejnych 23 procent poszukiwani są pracownicy zajmujący się tworzeniem oprogramowania, 17 procent pochodzi od agencji rekrutacyjnych, 11 procent to oferty od fintechów. Na kolejnych miejscach uplasowały się firmy z segmentów bankowość i finansowe (8 procent) oraz consulting i szkolenia (5 procent).
Przejdźmy teraz do zarobków, które dla sporej grupy ludzi są najważniejsze w tym raporcie. No Fluff Jobs zauważa, że światowa sytuacja nie wpłynęła negatywnie na stawki oferowane przez firmy. W przypadku juniorów wynagrodzenie na umowie B2B w porównaniu do stycznia 2020 roku wzrosło o 1,5 procent, do 6500 zł. Dla seniorów mediana dla umów B2B wyniosła 16250 zł (wzrost o 5,5 procent), a eksperci mogli liczyć na zarobki na poziomie 18225 zł. Największe zmiany zanotowano w przypadku specjalistów na poziomie średnio-zaawansowanym, którym oferuje się o 8 procent większe pieniądze na umowie B2B niż w styczniu.


Komentarze

Prześlij komentarz